SÉMINAIRE D’INTÉGRATION 2026 : COMMENT BTP CFA PAYS DE LA LOIRE ACCUEILLE LES NOUVEAUX SALARIÉS
Les 26 et 27 août derniers, le site BTP CFA de Saint-Herblain a accueilli l’ensemble des nouveaux collaborateurs de BTP CFA Pays de la Loire dans le cadre du séminaire régional d’intégration. Les nouveaux formateurs et les nouvelles recrues au sein des équipes support ont participé ensemble à ce temps fort de découverte de l’organisation.
Cette démarche s’inscrit dans la volonté de BTP CFA Pays de la Loire de développer une culture commune entre tous les métiers qui contribuent à la réussite des apprenants et des entreprises du bâtiment.
Comprendre le rôle de BTP CFA Pays de la Loire dans la formation aux métiers du bâtiment ET DE LA PISCINE
Acteur de référence de l’apprentissage et de la formation professionnelle dans le secteur de la construction, BTP CFA Pays de la Loire accompagne chaque année environ 5000 apprenants vers les métiers du bâtiment et de la piscine.
Le séminaire d’intégration permet aux nouveaux salariés de comprendre les enjeux de l’alternance, le fonctionnement d’un Centre de Formation d’Apprentis (CFA) et les missions portées au quotidien par les équipes. Les participants ont notamment découvert les valeurs de l’association, ses orientations stratégiques et les caractéristiques des publics accompagnés.
Une immersion dans l’écosystème de la formation professionnelle
Durant le séminaire, les participants ont exploré l’ensemble de l’environnement de la formation :
- l’univers de la formation professionnelle et ses acteurs ;
- le parcours des apprenants ;
- le cycle de vie d’un organisme de formation ;
- la démarche d’amélioration continue ;
- les outils numériques.
Cette vision globale permet à chaque nouveau collaborateur de mieux comprendre la place qu’il occupe dans la chaîne de valeur de la formation et de l’accompagnement des futurs professionnels du bâtiment.
Santé, sécurité et qualité de vie au travail : des priorités partagées
Parce que la prévention constitue une valeur fondamentale du secteur du BTP, plusieurs temps forts ont été consacrés à la santé et à la sécurité au travail. Les nouveaux salariés ont notamment bénéficié d’une intervention de l’OPPBTP, organisme de référence en matière de prévention dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Les participants ont également pu découvrir leur cadre de travail, le rôle du Comité Social et Économique ainsi que les principaux dispositifs qui participent à la qualité de vie au travail au sein de l’association.
Favoriser l’esprit d’équipe au service des apprentis et des entreprises
Au-delà des apports théoriques, ce séminaire régional a été conçu comme un véritable moment de rencontre. La visite du site de Saint-Herblain, le challenge collaboratif, l’intervention d’Isabelle PINEAU (membre du Bureau de BTP CFA Pays de la Loire et Co-gérante de l’entreprise de carrelage Laurent Pineau) et la soirée conviviale ont favorisé les échanges.
Ce programme traduit une conviction forte : la réussite des apprentis, des stagiaires et des entreprises partenaires repose sur la complémentarité de toutes les équipes de l’association.
Un accueil qui reflète les valeurs de BTP CFA Pays de la Loire
En réunissant l’ensemble de ses nouveaux collaborateurs lors d’un même événement d’intégration, BTP CFA Pays de la Loire affirme son ambition : construire une organisation apprenante, collaborative et engagée au service de la formation aux métiers du bâtiment.
Nous souhaitons la bienvenue à l’ensemble des salariés qui rejoignent nos équipes et contribueront, dès demain, à former les professionnels du bâtiment et de la piscine.